Diputación de Granada, entidades y agentes de la Alpujarra granadina sientan las bases para el desarrollo de actuaciones territoriales en el marco del Pacto por el Empleo de la Provincia

Alpujarra GranadinaFECHA: 21/03/2013

La sede del Centro de Iniciativas Empresariales de la Diputación de Granada ha  acogido el encuentro para la constitución de la Comisión Institucional  del Acuerdo Territorial  de la Alpujarra granadina, integrado en el “Pacto por el Empleo de la Provincia de Granada” del proyecto Granadaempleo II.

En este encuentro ha participado la diputada de Empleo y Desarrollo Provincial, María Merinda Sádaba, junto con D. José Javier Martín Cañizares, Presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Alpujarra granadina, representantes de los sindicatos CCOO-Granada y UGT-Granada, y representantes de la Asociación para la promoción de la Alpujarra de Granada.

Granadaempleo II está promovido por Diputación de Granada y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Cuenta con la participación de 36 entidades territoriales, agentes socioeconómicos y del tercer sector  de la provincia.

En la reunión se han presentado las líneas de actuación del Acuerdo Territorial  ALPUJARRA y se ha facilitado información sobre los Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral, dirigidos a personas desempleadas, especialmente a las que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, que se van a desarrollar en la zona, proporcionando formación específica, prácticas profesionales, formación transversal y complementaria y tutorías individualizadas.

Asimismo, se ha dado cuenta de la participación de Diputación de Granada en la Red Nacional de Territorios Socialmente Responsables (RETOS) liderada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, animando  a las entidades a que participen en la Red que funciona a nivel provincial como un instrumento para el intercambio de experiencias y buenas prácticas.

Hay que recordar que la finalidad del Pacto por el Empleo es, contando con la implicación de todas las entidades integrantes del mismo, la contribución al desarrollo sostenible y la integración social y laboral, especialmente de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, mediante la coordinación de recursos y el trabajo en red.

Concretamente, una de las líneas estratégicas avanzadas por las entidades participantes en la reunión, y que puede ayudar al desarrollo socioeconómico de los municipios de la comarca, es la profesionalización de la mano de obra en el sector turístico con el propósito de favorecer  la  calidad en la prestación de los servicios turísticos de la zona.