TALLER COACHING DE EQUIPOS DEL SECTOR DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

 

FECHA:29/01/2015

COACHING DEPENDENCIA

 

 

TALLER DIRIGIDO A EMPRESAS DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES QUE TIENEN A SU CARGO Y GESTIONAN EQUIPOS DE TRABAJO, PERTENECIENTES A LA RED DE EMPRESAS COLABORADORAS (REDES GRANADAEMPLEO), PERSONAS AUTÓNOMAS Y PYMES DEL SECTOR INTERESADAS EN CAPACITARSE EN DICHO ÁMBITO.

 

Sala de Formación 1 - Planta 0 - Diputación de Granada

C/ Periodista Barrios Talavera, nº 1
18014 Granada

El Coaching de equipos es una necesidad creciente en las empresas del sector de la dependencia, ya que los resultados provienen fundamentalmente de la fuerza impulsora de los equipos, y no tanto de los individuos. El trabajo en equipo representa el recurso primordial de nuestra organización para aumentar la competitividad.

En este sentido, la labor de los coachs consiste en saber cómo desarrollar el máximo rendimiento de su equipo a través de la toma de conciencia y la acción aplicando técnicas y herramientas específicas.

Un equipo es un sistema donde el valor que aporta el conjunto es superior a la suma de las partes. El profesional designado como coach de equipo necesita tener un enfoque sistémico de todo el conjunto y no sólo centrarse en individuos como si trabajaran de forma aislada.

 

OBJETIVOS DEL TALLER:

Presentar y practicar con los/las coaches de equipos del sector de atención a la dependencia las técnicas, competencias y herramientas específicas para que ayuden a sus integrantes a tomar conciencia de aquellos comportamientos y actitudes que les están limitando y les apoyen en el proceso de convertirse en un equipo de alto rendimiento.

PROGRAMA:

1. Qué es el coaching y qué no es coaching de equipos del sector de la dependencia

• Concepto y filosofía del coaching

• Tipos de coaching

• Elementos clave del proceso de coaching

2. Habilidades y competencias del coach de equipos para la atención a personas dependientes

• Las habilidades y características que debe tener un coach profesional

• Los principales obstáculos que puede encontrar un coach

3. Fases y tipos de equipos idóneos para atender a personas dependientes

• Identidad, valores y cultura

• Diseñar una alianza de equipo

• Sistemas de diagnóstico de un equipo

• Dinámicas grupales

4. Las herramientas del coaching

• Las preguntas poderosas

• La escucha activa

• Practicar el feedback y feedforward

• Gestión de la motivación

INSCRIPCIÓN GRATUITA ::::::::: PLAZAS LIMITADAS

INSCRIPCIÓN PINCHE AQUÍ

Cierre del plazo de inscripción: Lunes 2 de febrero de 2015, 14:00 h